苏晴林枫(开除我？我让公司上热搜，老板他赢麻了)最新章节在线阅读_苏晴林枫全章节阅读

第一章：甜蜜的陷阱初夏的晨光透过巨大的落地窗，洒在“星途科技”开放办公区的绿植上，

跳跃着金灿灿的光斑。空气中弥漫着现磨咖啡的醇香，

还有一丝刚刚切开的、来自新西兰果园的奇异果的清新甜腻。这不是某个高档咖啡馆，

这只是星途科技一个寻常的周一早晨。林枫，星途的创始人兼老板，端着他的定制马克杯，

斜靠在独立办公室的门框上，看着眼前这番景象，嘴角不自觉地牵起一丝满足的弧度。

这是他一手打造的王國，一个他称之为“家”的地方。这里没有死板的打卡制度，

冰箱里永远塞满了顶级零食和进口饮料，季度奖金丰厚得让同行眼红，

每年两次的海外团建更是雷打不动的福利。他深信，唯有给予员工超越预期的关怀与回报，

才能换来毫无保留的忠诚与创造力。“老大，‘曙光’项目的庆功宴地点定好啦！

”运营总监陈锋笑着凑过来，晃了晃手机，“塞班岛，五星级海景房！

兄弟们这回可得玩个痛快！”消息像一颗投入平静湖面的糖果，瞬间激荡起欢乐的涟漪。

办公区里爆发出小小的欢呼。“林总万岁！”“我就知道跟着老大有肉吃！

”“这次我一定要玩潜水！”林枫享受着这种被簇拥、被信赖的感觉。

他目光扫过一张张兴奋的脸庞，最后落在了角落工位的一个新人身上——苏晴，

刚来实习不到一个月的研究生。她很安静，也很漂亮，像一株需要精心呵护的温室花朵。

此时，她正低头看着手机，嘴角似乎也带着一丝笑意，但那种笑意，与周围纯粹的狂喜不同，

带着点审视和计算的意味。林枫记得，hr汇报过，苏晴是名校高材生，简历漂亮，

面试时表现出的灵气和野心都让人印象深刻。他想，这大概就是新一代的精英吧。他走上前，

语气温和：“苏晴，这次团建你也一起去，感受一下我们团队的活力。”苏晴抬起头，

眼神清亮，笑容得体：“谢谢林总，我很期待。”她的声音清脆，像玉珠落盘。然而，

这份“期待”在当天下午就显露出了它锋利的棱角。项目经理带着苏晴来找林枫，

面色有些为难。林枫示意他们坐下：“怎么了？”苏晴深吸一口气，像是鼓足了勇气，

但眼神里却没有丝毫怯懦，反而闪烁着一种近乎天真的理直气壮。她打开手机备忘录，

语调清晰地陈述：“林总，关于这次塞班岛团建，我有一点想法。

根据《劳动法》第四十四条，休息日安排工作又不能补休的，

应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。我们上个项目攻坚，大家加班总时长累计不少，

我认为，将这次团建的费用折现为加班费发放给大家，是更合规，

也更具‘仪式感’的认可方式。”办公室里一瞬间安静得能听到中央空调的送风声。

林枫脸上的笑容凝固了。他几乎以为自己听错了。“折现？加班费？”他重复了一遍，

每一个字都带着荒谬的重量。“是的，林总。”苏晴点头，进一步解释，

语气甚至带着一点引导的意味，“我认为，真正的员工关怀，

是尊重并落实法律赋予的基本权益，而不是用集体旅游这种模糊福利来替代。真金白银，

才是对大家辛苦付出最清晰、最有诚意的尊重。

这也更符合我们年轻人追求的‘权益仪式感’。

”“权益仪式感……”林枫低声咀嚼着这个陌生的词汇，

一股难以言喻的冰凉感顺着脊椎缓缓爬升。他看着苏晴那张年轻、精致又无比认真的脸，

仿佛在看一个来自外星的生物。他投入真金白银、精心策划，

希望给大家创造一段美好回忆的举动，在她眼里，竟成了“模糊福利”？

他试图构建的温情与归属感，竟被解读为对“基本权益”的规避？

项目经理在一旁冷汗都快下来了，连忙打圆场：“苏晴，话不能这么说，

林总这也是好意……”“我知道是好意。”苏晴打断他，语气依旧平和，

却带着不容置疑的坚定，“但好的意图，不能替代规范的程序。

我只是在争取我们应得的东西。”林枫靠向椅背，缓缓地吸了一口气。

他压下心头翻涌的怒火和一种被深深冒犯的感觉，尽量让声音保持平稳：“苏晴，

公司的奖励机制是综合性的。奖金、团建、弹性工作，都是一个整体。这次团建，

是公司额外的心意，不是加班费的替代品。这个安排，不会改变。”他话说得温和，

但态度是拒绝的，没有留下任何转圜的余地。苏晴脸上的光暗淡了一瞬，她抿了抿嘴唇，

没有再争辩，只是轻轻说了声“明白了，林总”，便起身离开了办公室。看着她离去的背影，

林枫揉了揉眉心，感到一阵疲惫。他告诉自己，这只是年轻人不懂事，棱角太锋利，

需要时间打磨。晚上，林枫在朋友圈看到了同事们疯狂刷屏的塞班岛美景预告，

各种兴奋和感恩的配文让他稍感慰藉。他顺手点了个赞。而与此同时，

在城市另一端的大学宿舍里，苏晴正翻看着那些同样的照片。屏幕上，碧海蓝天，白沙椰林，

奢华酒店，无一不彰显着公司的大手笔。同事们灿烂的笑容，在她眼中却变得有些刺眼。

她撇了撇嘴，将手机扔到一边，用一种混合着不屑和失望的语气，

低声自语道：“虚伪的温情，不如真金白银实在。既然你们不懂什么叫真正的尊重，

那我就用我的方式，教教你们。”夜色渐深，一个计划的雏形，已在她心中悄然滋生。

那甜蜜的陷阱，已然张开了口，只是身处其中的大多数人，还浑然未觉，

依旧沉醉于塞班岛的海风幻想之中。好的，这是根据第二章大纲创作的，

细腻描写的内容：---第二章：舆论的火种塞班岛的阳光并未能驱散苏晴心头积郁的阴云。

那场被拒绝的“权益争取”，像一根细小的刺，扎在她骄傲的心上，随着时间发酵，

不仅没有软化，反而被包裹上一层坚硬的偏执。她将自己未能成功的提议，

完全归咎于林枫的“虚伪”和公司的“人治”传统。回到公司后，她变得更加沉默，

但那双清亮的眼睛里，却时常闪烁着一种冷静的、审视的光芒，像潜伏在暗处的猎手。

她不再公开表达异议，而是悄悄拿出了最擅长的武器——她的手机。这部最新款的智能手机，

成了她收集“证据”的利器。她开始有目的、有选择地记录工作中的片段。

当林枫在项目进度会议上，因客户提前交付的要求，

用带着疲惫却依旧鼓舞的语气说“大家再咬牙辛苦一下，攻克这个难关，我给大家记头功！

”时，苏晴悄悄按下了录音键。她完美地录下了“辛苦一下”的命令，

却刻意忽略了林枫随后补充的“这个月项目奖金翻倍，结束后全员额外三天带薪假”的承诺。

深夜十点，办公室里还有几个同事在埋头赶工。苏辰端着咖啡，

走到一位正在揉捏酸胀脖颈的资深程序员张哥身后，用关切地语气说：“张哥，

这么晚还在忙呀，真是太辛苦了。”同时，她手机的摄像头，

悄无声息地聚焦在张哥布满血丝的双眼和桌角堆积如山的能量饮料罐上。

她拍下了这“疲惫”的瞬间，却抹去了背景里公司统一订购的豪华宵夜餐盒，

以及行政同事正在登记出租车报销单的画面。她甚至会在团建回来后，刻意找到几个同事，

引导性地提问：“王姐，上次塞班岛玩得开心吗？不过想想，

要是能把那几万块钱折现发下来，是不是更实惠？”当王姐笑着回答“出去玩也挺好的呀，

放松心情”时，苏晴会在心里冷笑一声，认为对方已被“温水煮青蛙”，

失去了独立思考的能力。这些经过精心筛选、裁剪的“素材”，在她眼中，

拼凑出了一幅“黑心资本家压榨员工”的完整图景。她需要一个引爆点，

将这些碎片串联起来，公之于众。机会在一个周五的晚上降临。

她因为一个无足轻重的校对错误，被直属上司温和地批评了几句。这点小小的挫折，

成了压垮她理智的最后一根稻草。在她看来，这不是对工作质量的要求，

而是对她这个“挑战权威者”的刻意打压和报复。回到租住的公寓，她反锁房门，拉上窗帘，

营造了一个封闭而具有仪式感的空间。她坐在梳妆台前，精心化了一个“伪素颜”妆，

让脸色看起来有些苍白，眼神显得更加无助。她调整好手机支架，

打上柔和却略带悲情基调的光，按下了录制键。镜头前的苏晴，

不再是那个冷静收集证据的观察者，而瞬间切换成一个饱受委屈、勇敢站出来的受害者。

她未语先红眼眶，声音带着一丝恰到好处的哽咽和颤抖。“大家好，我是苏晴，

一名刚刚踏入职场不久的实习生……”她开始了自己的表演，叙事逻辑清晰，情绪层层递进。

她描述了自己怀揣梦想加入这家“号称拥有家庭般温暖”的公司，

却发现了光鲜亮丽背后的“真相”。

她播放了剪辑过的音频和视频片段——只有林枫要求加班的命令，

没有奖励；只有同事疲惫的身影，没有公司的福利关怀。她将自己要求折现团建费的行为，

塑造成“依法维护自身与同事权益”的壮举，而老板的拒绝，

则成了“用温情掩盖剥削实质”的铁证。“我只是想要一份清晰的、受法律保护的劳动报酬，

这有错吗？”她对着镜头，泪珠恰到好处地滑落，语气充满了迷茫与无助，

“为什么我的合理诉求，会被视为挑战？为什么用所谓的‘家庭文化’，

就可以模糊掉我们应得的底线？我们年轻人，难道就不配拥有堂堂正正、明码标价的尊重吗？

感神经——“职场压榨”、“00后整顿职场”、“资本家的虚伪面具”、“职场PUA”。

她深知如何调动公众情绪，将自己置于弱势且正义的一方。视频录制完毕，

她运用熟练的剪辑软件，配上了煽情的背景音乐和触目惊心的字幕特效。最终，

一条标题为 《揭秘“暖心”公司的真面目：实习生依法维权，反遭老板PUA打压！

》 的视频，通过一个全新注册、毫无痕迹的小号，在深夜时分，

投向了几个流量巨大的短视频平台和职场论坛。为了确保效果，她甚至用积攒的零花钱，

购买了少量的初始流量推广。做完这一切，苏晴长长地舒了一口气，仿佛卸下了千斤重担。

她走到窗边，看着城市依旧璀璨的灯火，

脸上露出一抹混合着报复快感和自我感动的复杂笑容。她坚信，

自己点燃的是一把照亮黑暗的正义之火。她不知道的是，她亲手点燃的，并非火炬，

而是一场足以焚烧一切，包括她自己在内的、失控的野火。

网络的反应比她预想的还要迅猛和暴烈。就像一滴冷水滴入滚烫的油锅，瞬间炸开。

第二天是周六。林枫难得睡个懒觉，却被床头柜上疯狂震动的手机吵醒。

他睡眼惺忪地抓起手机，屏幕上显示着公关总监李薇的名字，连续打了十几个。

一种不祥的预感攫住了他。他按下接听键，

李薇焦急到几乎变调的声音瞬间冲破了听筒：“林总！出大事了！您快看手机！

我们公司……我们被挂上热搜了！”林枫猛地坐起身，点开李薇发来的链接。手机屏幕上，

是那条他无比熟悉的、苏晴那张故作无辜又楚楚可怜的脸。

视频的播放量正以惊人的速度滚动攀升，评论区早已沦陷，

充斥着海啸般的辱骂：“黑心资本家！不得好死！”“支持小姐姐！00后整顿职场太棒了！

”“这公司名字我记住了，以后绝对不投简历！”“看看员工累成什么样了！

老板晚上睡得着吗？”“人肉这个老板！让他社会性死亡！”林枫握着手机，

指节因用力而泛白。他看着那些被歪曲、被剪辑的“事实”，

看着评论区那些不明真相却义愤填膺的网民，看着自己苦心经营多年的公司和个人声誉，

在一夜之间被涂抹得面目全非。窗外的阳光明媚依旧，但他却感到一股寒意，

从脚底直窜头顶，瞬间冻结了他的四肢百骸。第三章：风暴与背刺星途科技的周一，

不再是阳光与咖啡香，而是弥漫着一种无声的、粘稠的恐慌。林枫踏进公司时，

前台女孩慌乱躲闪的眼神，办公区内骤然降低的交谈声，以及空气中那份死寂的凝重，

都像冰冷的针，刺探着他紧绷的神经。他的办公室成了临时的危机指挥中心。

公关总监李薇眼圈乌青，显然彻夜未眠，声音沙哑地汇报着坏消息：“林总，

舆论完全失控了。官微评论区已经没法看，私信全是辱骂和威胁。几个合作方的官微下面，

也被冲了，要求他们与我们划清界限。”林枫沉默地听着，手指无意识地敲击着桌面。

他打开电脑，屏幕上那条苏晴的视频，像一块丑陋的疮疤，挂在热门榜单前列。

他点开评论区，那些恶毒的、未经思考的言语，

如同毒蛇般噬咬着他的理智：“资本家都该挂路灯！”“支持小姐姐告到底！

让这种黑心公司倒闭！”“人肉到了，老板叫林枫，照片在这[图片]，

大家记住这张丑恶的嘴脸！”“已向税务和劳动监察部门实名举报，坐等查封！

”一种荒谬的无力感包裹了他。他苦心经营的一切，他引以为豪的“家文化”，

在虚拟世界的滔天恶意面前，竟如此不堪一击，被轻易地扭曲、践踏。他关掉页面，

深吸一口气，试图压下胸腔里翻涌的怒火和一种被当众剥光的屈辱。然而，

外部的风暴只是开始。真正的寒意，来自内部。下午，技术部总监陈锋脸色难看地推门进来，

将手机递到林枫面前。“老大，你看这个。”那是业内一个知名的匿名八卦论坛，

一个热度极高的帖子被置顶，标题是：《八一八那家“暖心”星途科技，

内部人来说几句真话》。发帖人自称是星途的“老员工”，言辞“恳切”又“无奈”。

帖子没有直接声援苏晴，却用一种“客观爆料”的口吻，

细数了公司的种种“问题”：诸如“项目奖金分配存在不透明，

老板一人说了算”、“所谓的弹性工作，

是降低你维权意识的糖衣炮弹”……甚至隐晦地提及“某些管理层与核心客户关系过于密切，

存在利益输送嫌疑”。这些指控，半真半假，混合着被放大的事实和恶意的揣测，

像淬了毒的软刀子，杀人不见血。下面的跟帖更是群魔乱舞，

不少匿名账号纷纷“现身说法”，添油加醋，

将星途描绘成一个金玉其外、败絮其中的黑心作坊。“查得到是谁吗？

”林枫的声音冷得像冰。陈锋摇了摇头，“匿名IP，用的是海外代理。但看这语气，

对公司内部运作很熟悉……肯定是自己人。”“自己人……”林枫重复着这三个字，

感到一阵齿冷。他环顾这间熟悉的办公室，墙上是团队拓展时的合影，

每个人脸上都洋溢着灿烂的、毫无阴霾的笑容。如今，这笑容背后，可能正有人磨亮了匕首，

准备从背后给他致命一击。他走到百叶窗前，微微拨开一条缝隙，看向外面的办公区。

他看到老员工赵志刚，那个他亲手从基层提拔起来的项目经理，

正和几个下属聚在一起低声交谈，眼神不时瞟向他的办公室方向。当赵志刚抬起头，

与林枫的视线在空中短暂交汇时，他先是愣了一下，随即飞快地移开目光，

脸上掠过一丝不易察觉的慌乱，然后故作镇定地低下头，假装忙碌。那一刻，

林枫心里明白了。赵志刚，

就是那个曾因自认为功劳大却在晋升总监时败给更年轻的陈锋而一直心怀怨怼的人。看来，

这场风暴，给了他宣泄不满的绝佳机会。信任，如同精美的瓷器，一旦出现裂痕，

便难以修复。整个公司仿佛被一种猜疑和不安的气氛笼罩，曾经紧密的团队纽带，

正在悄然断裂。傍晚，最后一击如期而至。林枫的私人邮箱，

了来自“寰宇科技”——公司最大、也是最核心的战略客户——首席运营官王总发来的邮件。

邮件措辞严谨、冰冷，标题是《关于合作关系的紧急质询》。邮件里，

王总直接附上了苏晴那条视频的链接，以及网络上部分热议帖子的截图。他写道：“林总，

我们对近期围绕贵司的负面舆论深感震惊和关切。

寰宇科技始终将合作伙伴的商业信誉与企业价值观置于首位。

此次事件已对贵司声誉造成严重损害，并可能间接影响我方品牌形象与项目进度。

我们要求贵司在48小时内就此事件给出正式、可信的说明与解决方案。否则，

我们将不得不重新评估与贵司的战略合作关系，并保留采取进一步措施的权利，

包括启动解约程序。”“启动解约程序”。这六个字，像一记重锤，狠狠砸在林枫的胸口。

他感到一阵短暂的眩晕，不得不扶住桌沿才能站稳。寰宇科技的单子，

占据了星途近百分之四十的营收，是公司的生命线。一旦失去，不仅意味着巨额损失，

更会引发连锁反应，其他客户势必望风而逃。届时，

银行抽贷、供应商催款、骨干离职……星途科技，这个他倾注了全部心血的孩子，

可能真的会在一夜之间分崩离析。内外交困，众叛亲离。林枫缓缓坐回椅子，

窗外城市的霓虹灯已然亮起，勾勒出冰冷而繁华的轮廓。他独自坐在这片璀璨的黑暗里，

脸上最后一丝温度也褪去了。他拿起那封冰冷的邮件，又瞥了一眼玻璃墙外，

那些窃窃私语、眼神闪躲的员工们。最后一丝犹豫和温情，在这一刻，彻底从他眼中蒸发。

他拿起内线电话，按下几个键，声音平静得可怕，却带着一种不容置疑的力量：“通知下去，

明天上午九点，全体大会。所有人，必须到场。”第四章：釜底抽薪会议室里，

空气凝重得仿佛能拧出水来。所有员工，从核心骨干到基层文员，全都正襟危坐，

目光复杂地聚焦在前方。没有了往日的轻松闲聊，

只有压抑的咳嗽声和椅子挪动的轻微吱嘎声。苏晴坐在角落，

嘴角挂着一丝不易察觉的、仿佛胜利在望的弧度，

她以为这是老板迫于舆论压力召开的妥协大会。九点整，林枫准时推门而入。

他今天没有穿往常那件柔软的羊绒衫，而是换上了一套熨帖挺括的深色西装，

领带系得一丝不苟。他脸上没有任何表情，既没有愤怒，也没有焦虑，

只有一种冰冷的、近乎金属质感的平静。他没有像往常那样站在大家中间，

而是径直走到了会议桌的最前端，像一尊雕塑般矗立在那里，目光如鹰隼般缓缓扫过全场。

原本还有些细微声响的会议室，瞬间彻底死寂。

所有人都被林枫身上散发出的这种陌生的、强大的气场震慑住了。“各位，早上好。

”林枫开口了，声音透过麦克风传来，清晰，冷静，没有一丝波澜，

却像冰锥一样刺入每个人的耳膜。“今天这个会，可能是我主持的，

星途科技最后一次全体员工大会。”一句话，如同投入静湖的巨石，

在众人心中掀起惊涛骇浪。窃窃私语声嗡地响起，又被林枫抬手的一个动作强行压了下去。

他没有解释，没有辩白，甚至没有提及那条热搜视频。他直接打开了身后的投影仪。

一道刺眼的白光闪过，屏幕上清晰地投射出一份文件的扫描件——寰宇科技发来的，

带有正式公函抬头的《解约警告函》。“这是我们公司最大，也是最重要的战略客户，

寰宇科技，在昨天傍晚发来的。”林枫的声音依旧平稳，

但每一个字都像重锤敲击在所有人的心脏上，“他们要求我们在48小时内，

就近期‘严重损害商业信誉与企业价值观’的舆论事件给出可信说明，否则，

将单方面终止所有合作，并保留追究法律责任的权利。”台下瞬间炸开了锅！

恐慌像瘟疫一样蔓延开来。寰宇科技！那是公司的命脉！失去了寰宇，星途还能活下去吗？

“安静。”林枫的声音不高，却带着一种不容置疑的威严。会场再次被他强行按住。

他切换了PPT，

组冷酷的数字和图表——“公司月度运营成本”、“寰宇项目营收占比”、“现金流预测”。

他用最直观的数据，赤裸裸地展示了失去寰宇客户后，

公司将在下个月面临发不出工资、供应商断供、银行催贷的绝境。“这意味着什么？

”林枫的目光第一次带上了实质性的压力，

扫过台下每一张或惊恐、或苍白、或难以置信的脸，“这意味着，不是我要开除谁，

而是我们所有人，可能在一个月后，都会失去工作。星途科技，可能就此成为历史。

”他将“生存危机”这四个字，血淋淋地剖开，摊在了每个人面前。

之前那些因为舆论而心生不满、甚至暗中窃喜的员工，此刻脸上也只剩下了对失业的恐惧。

苏晴嘴角的弧度彻底消失了，她脸色微微发白，似乎没料到事情会发展到如此严重的地步。

就在所有人都被这残酷的现实压得喘不过气时，林枫话锋陡然一转。“造成今天这个局面，

原因很多。”他的语气依旧冰冷，“但直接引爆这颗雷的，是某些人滥用网络舆论，

将个人扭曲的诉求，凌驾于公司所有人的集体利益之上！”他没有点名，但所有人的目光，

都不由自主地、或明或暗地投向了角落里的苏晴。“既然有人那么喜欢讲‘规则’，

那么喜欢把‘权益’挂在嘴边，”林枫的嘴角勾起一抹冷酷的弧度，“好，从今天起，

我们一切都按最严格的‘规则’来。”他提高了音量，宣布了石破天惊的决定：“第一，

即日起，公司取消所有弹性工作制和模糊奖励机制。所有加班，必须提前书面申请，

经直属上级、部门总监、HR三级审批通过后，方可执行，

并严格按照《劳动法》规定支付加班费——基数，按本市最低工资标准计算。

”台下一片哗然！按最低工资标准算加班费？这比之前折算下来要少得多！“第二，同时，

即日起，取消所有项目奖金、季度奖金、年度超额利润分红以及……年终奖！

”“年终奖也没了？！”“这……这怎么行！”台下顿时像炸开了锅，

抱怨和惊呼声此起彼伏。林枫任由嘈杂持续了几秒，才冷冷地继续：“为什么不行？

公司都要倒闭了，哪来的利润给你们发奖金？既然有人觉得之前的奖励机制是‘糖衣炮弹’，

是‘模糊福利’，那现在，我给你们最清晰、最‘合规’的方案！”他的目光如同冰刀，

猛地射向那几个之前在匿名论坛“爆料”的老员工方向，语气带着刺骨的嘲讽：“另外，

我记得前几天，有些人在网上很能说，很会代表‘员工’发声。现在，

公司需要你们的时候到了。你们谁有本事，谁就去把寰宇科技的客户给我说回来？

只要你能挽回这个客户，我这个老板的位置，让给你坐！”那几个老员工，尤其是赵志刚，

瞬间面如死灰，羞愧又恐惧地低下了头，恨不得找个地缝钻进去。

林枫成功地将所有人对“公司可能倒闭”的恐惧，和对“取消奖金”的愤怒，

精准地引导、转移到了始作俑者——苏晴，以及那些推波助澜、背刺公司的内部人员身上！

会场里的气氛彻底变了。之前可能还有人同情苏晴，或者对老板不满，但现在，

所有人的切身利益都受到了最直接的、最残酷的威胁。他们看向苏晴的眼神，不再有同情，

只剩下愤怒、埋怨和敌视；看向赵志刚等人的目光，也充满了鄙夷和不屑。矛盾，

被完美地从“老板 vs 员工”，

扭转成了 “肇事者和搅屎棍 vs 全体员工的饭碗”。林枫站在权力的中心，

清晰地感受着台下情绪浪潮的转向。他看着那些之前还眼神闪烁、心思各异的员工，

此刻在同仇敌忾的氛围中逐渐统一了战线——虽然是被恐惧和愤怒驱动的战线。

他不再需要温情的面具。规则，冰冷的、绝对的、关乎每个人生存的规则，

才是最有力量的武器。“散会。”他吐出两个字，不再看台下任何人的反应，转身，

迈着沉稳而决绝的步伐，离开了如同风暴过境般的会议室。留下身后一片混乱的员工，

以及被孤立在愤怒目光中央、脸色惨白、浑身僵硬的苏晴。釜底已抽薪，接下来的，

就是清算的时刻。第五章：铁腕清算全体大会的余震，像一场低气压，持续笼罩着星途科技。