别吵，这个副本是我开的(龙傲天林港)免费阅读_无弹窗全文免费阅读别吵，这个副本是我开的龙傲天林港

1 鬼校惊魂欢迎来到无限轮回游戏。这里是弱者坟场，强者天堂。挣扎吧，

取悦伟大的主宰，用尽一切手段活下去……冰冷的机械音在脑海中回荡，林港睁开眼，

发现自己站在一个废弃的学校操场上。阴冷的风卷着地上的落叶和碎纸，打着旋儿吹过。

天空是压抑的暗红色，像是凝固的血液。眼前的旧教学楼如同一个匍匐的巨兽，

窗户大多破损，黑洞洞的，隐约有扭曲的影子一闪而过。和他一同出现在这里的，

还有七个人。一个穿着黑色弹力背心，肌肉虬结，眼神锐利的壮汉率先开口，

声音带着不容置疑的权威：“都听好了！我叫龙傲天，经历过三场副本。想活命，

就按我的规矩来！”一个穿着白裙子的女生立刻瑟瑟发抖地靠近他：“龙、龙大哥，

我叫小白花，我一定听你的！”其他人，包括一个戴眼镜的男生，一个神色惊恐的中年妇女，

一个黄毛小青年，也都下意识地以龙傲天为中心靠拢。只有林港。

他穿着一身格格不入的、皱巴巴的白色衬衫和西裤，活像刚下班没来得及换衣服。

他脸上没有任何惊恐，只有一种深入骨髓的疲惫，

以及……看到办公桌上堆满未处理文件时的那种烦躁。他甚至还下意识地摸了摸自己的口袋，

似乎在找咖啡。场景：怨灵鬼校任务：存活72小时。提示：黑暗是它们的猎场，

silence is golden沉默是金。“鬼校？存活任务？最简单的，

也最麻烦。”龙傲天冷哼一声，扫视众人，“规则都看到了？从现在开始，没有我的命令，

不许乱跑，不许大声说话！否则，死了别怪我！”他话音刚落，那个黄毛青年因为过度紧张，

脚下踩到了一根枯枝，发出“咔嚓”一声轻响。霎时间，教学楼三楼的某个窗户后，

一个惨白的人脸猛地贴了上来，没有瞳孔的眼睛直勾勾地“盯”住了下方。“啊——！

”中年妇女吓得尖叫，被龙傲天一把捂住嘴。“蠢货！”龙傲天低吼，

眼神凶狠地瞪了黄毛一眼，“你想害死我们所有人吗？”黄毛脸色煞白，抖如筛糠。

就在气氛紧绷到极点时，一个平静的，甚至带着点商量语气的声音响起：“那个……龙先生，

是吧？打断一下。”众人循声望去，

—大概是他那个看起来像异次元口袋的公文包里——掏出了一个迷你投影仪、一个折叠白板，

和一台笔记本电脑。他熟练地架好设备，打开电脑，手指在触摸板上飞快操作。“我觉得，

我们目前的团队协作模式，效率有些低下，潜在风险很高。”林港扶了扶并不存在的眼镜，

语气诚恳得像是在开项目启动会，“为了避免类似刚才的‘计划外噪音事件’再次发生，

我建议，我们先用五分钟时间，明确一下分工，建立基础的SOP。”所有人，包括龙傲天，

都像被施了定身法一样愣住了。小白花眨着无辜的大眼睛：“林、林港哥哥，

SOP是什么呀？”“Standard Operating Procedure，

标准作业程序。”林港耐心解释，同时投影仪在白板上打出了一个简单的思维导图，“比如，

我们可以设立‘前方侦察岗’、‘后方警戒岗’、‘信息记录岗’和‘资源协调岗’。

根据各位的意向和初步能力评估进行分配，轮班值守，确保团队运作的流畅性和安全性。

”他指了指思维导图上的分支：“同时，我们需要立即建立信息共享机制。

我注意到任务提示‘沉默是金’，但这很可能指的是在某些特定环境下，而非绝对禁止沟通。

我们需要测试出安全的沟通方式和距离。另外，关于鬼怪，

也就是我们的‘敌对NPC’的行为模式，需要尽快收集数据，

建立模型……”“你他妈疯了吗？！”龙傲天终于从震惊中回过神，额头上青筋暴起，

“这里是会死人的无限游戏！不是你的办公室！搞这些有的没的有什么用！”林港抬起头，

看着龙傲天，眼神里带着一种“你怎么连这个都不懂”的无奈：“龙先生，正因为会死人，

才更需要精细化管理。粗放式的、依赖个人英雄主义的领导模式，

在复杂项目中的失败率高达87.3%。我们必须将不确定性降至最低。”他顿了顿，

补充道：“而且，从人力资源的角度看，充分调动每一位团队成员的主观能动性，

比单纯依靠命令和恐惧驱动，能带来更高的整体绩效。

”“我绩效你妈……”龙傲天差点一口气没上来。就在这时！

“嘻嘻……嘻嘻嘻……”一阵空灵、诡异的女孩笑声，突然从教学楼的方向飘了过来。

众人头皮一炸，就连龙傲天也瞬间变色。只见一个穿着破烂校服、浑身湿漉漉的小女孩，

低着头，出现在教学楼的大门口。她所过之处，地面留下一串湿漉漉的脚印，

散发着浓重的河腥味。“水鬼……是水鬼童！”龙傲天低吼，“快退！别看她！别回应她！

”那水鬼童抬起头，露出一张被泡得肿胀腐烂的脸，眼睛是两个黑洞。她咧开嘴，

露出细密的尖牙，

回音：“大哥哥……大姐姐……来陪我玩呀……我的皮球不见了……”她一步步朝众人走来，

阴冷的气息弥漫开来。小白花和中年妇女已经吓得瘫软在地，黄毛和眼镜男也面无人色。

龙傲天如临大敌，从腰间抽出一把闪烁着寒光的匕首，死死盯住水鬼童。

就在这千钧一发之际。林港合上笔记本电脑，向前一步，不是拿出武器，

而是从公文包里拿出了一本……《员工意向调查表》 和一支笔。

他迎着那令人毛骨悚然的水鬼童走了过去，在距离她三米远的地方停下，语气平和地开口，

仿佛HR在面试实习生：“这位……‘小朋友’你好。我是本临时项目组的流程优化顾问，

林港。”水鬼童：“……？”林港无视了对方那足以让普通人精神崩溃的尊容，

继续用他那职业化的语调说道：“我注意到你目前的工作方式，存在一定的优化空间。

漫无目的地索要‘皮球’，效率低下，且容易引发客户，也就是我们玩家的抵触情绪。

”他递出那张调查表：“有兴趣做一个简单的问卷调查吗？

主要是了解一下你的核心诉求、技能特长，以及期望的‘游戏’方式。

这有助于我们为你匹配更合适的‘玩伴’，提升你的工作满意度，哦不，是‘游戏体验’。

”水鬼童那张腐烂的脸上，第一次出现了类似于“懵逼”的情绪。她歪了歪头，

黑洞洞的眼睛“看”着林港，又“看”了看他手里那张打印整齐的表格。场一片死寂。

龙傲天握着匕首的手在抖，他完全无法理解眼前发生的一切。

水鬼童身上的阴冷气息波动了一下，她似乎试图再次开口：“皮……球……”林港立刻打断，

语气带着一丝不容置疑的权威：“‘皮球’可以作为一个任务道具，

但我们需要明确任务流程、奖励机制以及失败惩罚。请先填写表格，这是流程。

”他甚至还补充了一句：“支持电子版和纸质版，看你方便。”水鬼童僵在了原地，

那双黑洞般的眼睛和林港平静无波的眼睛对视着。几秒钟后，她身上的水渍开始迅速消退，

肿胀的身体像是漏气一样瘪了下去，最后“噗”的一声轻响，化作一团黑雾，消失不见了。

只留下地上那张空空如也的《员工意向调查表》。林港弯腰捡起表格，

拍了拍上面并不存在的灰尘，叹了口气，

对身后已经石化的众人说道：“看来基层员工的沟通意愿和配合度，确实是个普遍性难题。

我们需要更高级别的管理权限，或者……直接找他们的项目经理谈。”他转过头，

看向那栋阴森的教学楼，眼神里不再是疲惫，

而是一种找到新项目、准备大干一场的锐利光芒。“走吧，”林港收起所有装备，

语气不容置疑，“我们的第一个任务，是找到这个‘怨灵鬼校’的校长室，或者人力资源部。

”龙傲天张了张嘴，看着林港那理所当然的背影，又看了看水鬼童消失的地方，生平第一次，

对自己“强者为尊”的信念，产生了一丝动摇。这个新人……好像有哪里不对劲？而且，

是那种能让鬼都懵逼的不对劲！

2 裂口女的绩效考核教学楼内部比外面看起来更加破败阴森。墙皮大块脱落，

露出后面污渍斑斑的砖石，空气中弥漫着灰尘和霉味，隐约还夹杂着一丝若有若无的血腥气。

龙傲天强行压下心中因为水鬼童事件而产生的荒谬感，重新夺回指挥权。他紧握匕首，

压低声音：“都跟紧我，注意阴影角落！这种地方通常有……”“通常有潜伏型敌对单位，

需要进行区域扫描和风险评估。”林港自然地接话，

同时不知又从哪个口袋里掏出一个巴掌大的、像是环境检测仪的东西，对着走廊前后扫描着，

“嗯，湿度偏高，电磁场有异常波动，建议标记为‘中风险区域’。

”龙傲天的话被堵在喉咙里，脸色铁青。他感觉自己精心营造的恐怖求生氛围，

被这家伙硬生生搞成了施工现场安全巡查。小白花却崇拜地看着林港：“林港哥哥，

你好厉害！懂的真多！”眼镜男推了推眼镜，小声嘀咕：“这……这真的有用吗？

”“有没有用，试试就知道了。”林港在一个楼梯拐角停下，

指着地面一些不太明显的、黏糊糊的痕迹，“看，这里有非人类生物频繁通过的迹象，

可能是巡逻路径。我们需要绕行，或者……与巡逻单位进行接触谈判。”“谈判？跟鬼谈判？

”黄毛青年失声叫道，觉得这个衬衫男是不是吓疯了。龙傲天忍无可忍：“够了！林港！

你再搞这些莫名其妙的东西，信不信我把你扔出去喂鬼！”就在这时，

一阵高跟鞋敲击地面的清脆声音，从楼上传来。“嗒……嗒……嗒……”节奏均匀，

带着一种冰冷的优雅，在死寂的教学楼里回荡，敲在每个人的心上。龙傲天脸色骤变，

猛地将众人拉到一旁的教室门后，声音带着一丝不易察觉的颤抖：“是‘裂口女’！

这个副本的BOSS之一！别出声！被她找到就死定了！”透过门缝，

众人看到一个高挑的身影缓缓从楼梯上走下来。

那是一个穿着修身黑色风衣、戴着宽檐帽的女人，身材曼妙。

但当她走到月光能照到的地方时，所有人都倒吸一口冷气——她的脸上，

从嘴角两边裂开了一道巨大的伤口，一直延伸到耳根，仿佛一个狰狞的笑容。

她手里拿着一把巨大的剪刀，刀刃上闪烁着暗红色的光泽。裂口女！都市传说中恐怖的存在！

她似乎在随意地巡逻，帽檐下的目光扫过空荡荡的走廊。小白花死死捂住自己的嘴，

生怕发出一丝声音。中年妇女几乎要晕厥过去。龙傲天屏住呼吸，肌肉紧绷，

如同蓄势待发的猎豹，冷汗却从他的额角滑落。他清楚，正面对上裂口女，

他生存的几率不超过三成。然而，就在这极致的恐惧中，一个不和谐的声音响起了。“咔嚓。

”是林港推开教室门的声音。“你干什么！”龙傲天惊怒交加，几乎要出手把他拉回来。

但林港已经一步踏出了教室，正面迎上了闻声转头看过来的裂口女。

裂口女那双死寂的眼睛盯住了林港，嘴角的裂痕似乎咧得更开了，

露出里面森白的牙齿和黑洞洞的口腔。她举起了那把巨大的剪刀。

龙傲天心中狂吼“这个疯子！自己找死还要连累我们！”。小白花绝望地闭上眼。

其他玩家面如死灰，认为死定了。“阿裂小姐，是吗？”林港开口了，

语气依旧是那副谈公事的样子，甚至还带着一丝“终于找到你了”的欣慰。

他再次从那个万能的公文包里拿出东西——这次不是调查表，

而是一份装订好的、封面上写着 《裂口女岗位职责与绩效考核方案初稿》 的文件。

裂口女举着剪刀的手，僵在了半空。她似乎……愣了一下。

“我是本临时项目组的流程优化顾问，林港。”林港走上前，

无视那几乎要戳到他鼻尖的剪刀刀刃，将文件递了过去，“我观察了你之前的‘工作记录’，

业绩……嗯，很突出，但方式过于粗放，存在严重问题。”他翻开文件，指着上面的条款，

侃侃而谈：“首先，你的‘客户惊吓转化率’极不稳定，依赖于随机遭遇，缺乏标准化流程。

其次，你的‘道具’他指了指那把剪刀使用缺乏规范，存在过度使用和资源浪费的嫌疑。

最重要的是，你的行为模式单一，缺乏创新，导致‘客户体验’差，差评率高，

不利于副本的长期口碑和用户留存。”裂口女：“……”龙傲天及众人：“？？？

”林港叹了口气，语气变得语重心长：“阿裂小姐，你这样下去是不行的。没有职业规划，

没有绩效激励，纯粹靠本能行事，这在现代企业管理中是走不远的。我看过你的潜力，

你的形象很有辨识度，动作也颇具张力，这些都是优势。

”他话锋一转：“考虑一下加入我的团队吗？

我可以为你提供全新的《鬼怪行为规范SOP》，

包括但不限于标准化惊吓流程、客户沟通话术、以及形象管理建议。

我们提供有竞争力的薪酬包，

不限于固定‘惊吓值’提成、五险一金如果这个世界有的话、以及定期的团队建设活动。

朝九晚五，保证双休，最大限度杜绝无效加班。”说着，

他又变戏法似的拿出一份《劳动合同》和一支笔。躲在教室里的龙傲天，大脑一片空白。

他看着林港对着裂口女大谈KPI和SOP，看着裂口女那从杀意凛然到逐渐懵逼的表情，

感觉自己的世界观正在寸寸碎裂。“他……他在干什么？”黄毛喃喃自语，

已经完全无法理解。“招聘……他在招聘裂口女……”眼镜男的声音带着哭腔，

不知道是吓的还是震撼的。小白花则睁大了眼睛，

眼中闪烁着奇异的光彩：“林港哥哥……在拯救那个可怜的姐姐吗？

”龙傲天只想咆哮：拯救个屁！那是裂口女！吃人不吐骨头的裂口女！然而，

更让他崩溃的一幕发生了。裂口女看着那份递到眼前的劳动合同，

又看了看一脸真诚至少看起来是的林港，她居然……缓缓放下了举着的剪刀。

她伸出那只苍白得毫无血色的手，接过了文件和笔。她歪着头，似乎在“阅读”那些条款。

几分钟后，她用手指，在那份劳动合同的乙方签名处，用歪歪扭扭的字迹，

写下了两个字——“阿裂”。一道微弱的光芒从合同上闪过，似乎象征着某种规则的建立。

林港满意地点点头，收回合同，对还在懵逼状态的阿裂说：“很好，欢迎加入。现在，

请带我们去校长室或者人力资源部，我需要和这个项目的负责人谈谈后续的合作事宜。

”裂口女阿裂沉默地点点头，然后真的转过身，像个尽职尽责的前台接待一样，

开始为林港引路！龙傲天看着林港跟在裂口女身后，还回头对他们招了招手，示意跟上。

他双腿一软，差点跪在地上。“怎么可能……这怎么可能……”他反复念叨着，眼神涣散。

他赖以生存的武力、经验、对规则的理解，在这个衬衫男面前，变得像个笑话。

对方不费一兵一卒，不用任何超凡能力，仅仅靠着几张纸、几句话，

就解决了能轻易团灭他们的恐怖BOSS？这种打败性的冲击，

比鬼怪本身更让他感到恐惧和……无力。黄毛和眼镜男互相搀扶着，看着林港的背影，

如同看着神明……或者魔王。“也许……也许听他的……真的能活下去？

”中年妇女颤巍巍地说出了所有人的心声。龙傲天咬了咬牙，看着那个走在裂口女身边，

还在不停说着“岗位培训”、“客户满意度调研”的背影，

一种前所未有的挫败感和一丝微弱的、名为“希望”的火苗，同时在他心中燃起。

他最终还是迈开了脚步，带着剩下的人，跟了上去。只是这一次，队伍的领导者，

无声地易主了。3 校长室的商业计划书裂口女阿裂在前方引路，

高跟鞋敲击地面的声音依旧清脆，却不再令人毛骨悚然，反而带着一种奇异的秩序感。

她偶尔会停下来，用剪刀指向某个阴影角落，喉咙里发出模糊的音节，

似乎在提醒潜在的危险。林港则一边走，

一边用平板电脑不知何时换的设备记录着：“嗯，阿裂同志虽然沟通能力有待提升，

但工作态度积极，能主动识别并规避项目风险，值得肯定。”龙傲天和其他人跟在后面，

心情复杂得难以形容。看着曾经谈之色变的BOSS，如今像个尽职的向导，

他们感觉自己不是在恐怖游戏里求生，而是在参加一个极其诡异的商务考察团。

周围人：从恐惧到麻木，再到一种荒诞的安心感。龙傲天的脸色依旧难看，

但紧握匕首的手已经微微放松，因为他发现，跟着林港，似乎……真的更安全？

“林、林港哥哥，”小白花忍不住小声问，“阿裂姐姐现在……是我们的同伴了吗？

”“可以这么理解。”林港头也不回地操作着平板，“她现在是项目组的临时外聘人员，

享受试用期待遇。如果后续表现良好，可以转为正式员工，享受全额福利。

”黄毛嘴角抽搐：“给、给鬼发工资上社保？这……”“人力资源管理的核心是激励与保障，

这与管理对象的物种无关。”林港理所当然地回答，

“完善的福利体系能有效提升员工忠诚度和工作积极性，

降低离职率……以及‘恶意攻击管理层’的风险。”眼镜男若有所思，

看向林港的眼神充满了求知欲：“林顾问，那您觉得，

这个‘怨灵鬼校’整体的管理模式存在哪些问题？”这个问题仿佛打开了林港的话匣子。

“问题很多，堪称经典反面教材。”林港推了推不存在的眼镜，语气严肃起来，“首先，

战略目标不清晰。‘制造恐惧’和‘杀死玩家’是两个关联度不高的目标，

导致资源投入分散。其次，组织架构混乱。从水鬼童到阿裂小姐，各自为战，缺乏协同，

没有形成有效的恐怖矩阵。第三，流程标准化程度极低，惊吓方式随机，玩家体验差，

不利于形成稳定的‘产品输出’。第四，也是最致命的，缺乏数据驱动决策！

没有建立有效的玩家行为分析系统和鬼怪绩效评估体系，全凭感觉管理，效率低下！

”他一口气说完，最后总结：“总而言之，

这是一个典型的、依靠垄断地位玩家无法退出和原始暴力维持运营的落后作坊，

亟需引入现代化企业管理模式进行升级改造。”一番话，听得众人目瞪口呆。

龙傲天感觉自己的太阳穴在突突直跳，他拼命想找出这番话里的漏洞，

却发现……从某种诡异的逻辑上讲，竟然他妈的有几分道理？！就在这时，

阿裂在一扇厚重的、雕刻着扭曲人脸的木门前停了下来。门牌上，

模糊地写着“校长室”三个字。阴冷、压抑的气息从门缝里渗出来，比外面浓郁数倍。

门上的扭曲人脸似乎活了过来，对着众人发出无声的嘲笑。龙傲天瞬间汗毛倒竖，

本能地进入战斗状态：“里面有大家伙！很强的怨念！”阿裂也发出了低沉的呜咽声，

举起了剪刀，示意危险。小白花等人立刻躲到了林港和龙傲天身后，瑟瑟发抖。

林港却只是皱了皱眉，上前一步，敲了敲门。“咚、咚、咚。”礼貌而克制。

门内没有任何回应，但那股阴冷的气息更重了，仿佛有无数双眼睛在门后窥视。

林港等了几秒，见无人应答，便直接伸手，推开了那扇沉重的木门。“吱呀——”门开了。

校长室内一片昏暗，只有办公桌上一盏绿色的台灯散发着幽幽的光芒。

一个肥胖的、穿着破烂西装的身影背对着他们，坐在宽大的校长椅上，

能听到一种“咕噜咕噜”像是咀嚼着什么黏腻东西的声音。空气中弥漫着难以言喻的恶臭。

“打扰了，校长先生。”林港仿佛没闻到也没看到，径直走了进去，语气平静，

“我是临时项目组顾问林港，关于贵校目前运营管理中存在的若干问题，

以及后续的合作可能性，我想我们需要进行一次正式的、开诚布公的沟通。