领导卡离职时间怎么办

不眠不休三个月，好不容易在过年前，拿下一个五百万的大单子。
提交年假时，空降的女领导却驳回了我的申请：
「公司现在正是项目关键期，你就准备休假？」
她以我工作态度不端正为理由。
不仅克扣了我二十万的提成，还把我加入了裁员名单。
我冷笑，这次你可是踢到钢板了。
转身就走人。
后来她跪在地上，求着我回公司看一眼。
1
春节前夕，好不容易拿下一个五百万的大单子。
签完合同，我迫不及待地提交了年假。
算上攒的调休，一共十天。
为了这个项目，我连着三个月无休，睁眼就是去见甲方。
终于可以好好歇歇了。
我在原地伸了个懒腰。
假期连着过年，刚好能赶上哥哥和嫂子的订婚宴。
还没和未来嫂子见过面，是送包包好呢，还是香水？
我思考着，总监苏星这时却面色不善地走到我工位，敲敲桌面：
「顾若云，你跟我来一趟。」
还没等我走到会议室门口，她就发了火：
「不想干了是吧？公司现在正是项目关键期，你就准备休假？」
「一休，还就是十天？」
「你知道这十天对公司来说多重要吗？」
「我告诉你，不准休！」
我不明所以地看向她：
「什么项目？」
没记错的话，公司的关键项目，就在昨天，刚被我谈判拿下。
为首的胡总很满意，当场就签了五百万的大单。
现在公司，还能有比这个更关键的项目？
2
或许是我的眼神太疑惑，苏星不自然地咳了咳，随即冷笑：
「别以为你昨天刚谈下了单子，就了不起了。」
「这都是客户看在公司的面子上，如果没有公司的产品，你以为就你一个小姑娘，能谈下大几百万的项目？」
「不过是代行了几个月总监，别把自己太当回事。」
「再说了，还不知道你用的什么手段陪人家谈呢……」
她上下打量了我一眼，那眼神看得我很不舒服。
我克制住自己想骂人的欲望，毕竟目前她才是总监。
老板把我招进来的时候，说得很好听，目前服装部缺人，前总监又因为怀孕回归家庭。